TÉRMINOS Y CONDICIONES

1 – CAPACIDAD

BubaJobs sólo está disponible para personas que tengan capacidad legal para contratar según la legislación vigente en la jurisdicción donde contrata y para trabajar. Los menores de edad, según la legislación correspondiente, deberán contar con la autorización de sus representantes legales. No pueden utilizar los Servicios las personas que no tengan esa capacidad, los menores de edad sin autorización o los Usuarios que hayan sido suspendidos temporalmente o inhabilitados definitivamente. Si estás registrando un Usuario en nombre de una persona jurídica, debes tener capacidad para contratar a nombre de tal entidad y de obligar a la misma en los términos de los presentes Términos y Condiciones.

2 – REGISTRACIÓN

Para crear un usuario debes registrarte utilizando tu número de teléfono, tu cuenta de correo electrónico, tu cuenta de Facebook® o tu cuenta de Google® y completar el formulario de registración en todos sus campos obligatorios con datos válidos para poder utilizar BubaJobs. Como Usuario deberás completarlo con tu información personal de manera exacta, precisa y verdadera (los “Datos Personales”) y asumes el compromiso de actualizar los Datos Personales conforme resulte necesario. Al crear el Usuario prestas expresa conformidad para que BubaJobs utilice diversos medios para identificar tus datos personales, asumiendo la obligación de revisarlos y mantenerlos actualizados. BubaJobs no se responsabiliza por la certeza de los Datos Personales de los Usuarios. Los Usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia y autenticidad de sus Datos Personales.

Una vez creado el Usuario podrás acceder a tu cuenta personal (la “Cuenta”) mediante el ingreso de tu usuario y clave de seguridad personal elegida (la “Clave de Seguridad”), la cual te comprometes a mantener en confidencialidad.

Tu Cuenta de Usuario es personal, única e intransferible, y está prohibido que un mismo Usuario registre o posea más de una Cuenta. En caso de que BubaJobs detecte distintas Cuentas que contengan datos coincidentes o relacionados, podrá proceder a cancelar, suspender o inhabilitar dichas cuentas.

Como Usuario serás responsable por todas las operaciones efectuadas en tu Cuenta, pues el acceso a la misma está restringido al ingreso y uso de tu Clave de Seguridad, de tu conocimiento exclusivo. Asimismo, te comprometes a notificar a BubaJobs en forma inmediata y por medio idóneo y fehaciente, cualquier uso no autorizado de tu Cuenta, así como el ingreso por terceros no autorizados a la misma. Se aclara que está prohibida la venta, cesión o transferencia de la Cuenta bajo ningún título.

BubaJobs se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud de registración o de cancelar una registración previamente aceptada, sin que esté obligado a comunicar o exponer las razones de su decisión y sin que ello genere algún derecho a indemnización o resarcimiento.

3 – TIPOS DE USUARIOS

La Plataforma BubaJobs está diseñada a los fines de acercar a sus usuarios a ofertas de trabajo y empleo (el “Usuario candidato”) y a los usuarios empleadores a buscar empleados (el “Usuario Empleador”). Como usuario de BubaJobs, puedes elegir entre ser un usuario empleador o un usuario que busca empleo.

El Usuario candidato reconoce y acepta que para ingresar a la Plataforma BubaJobs y/o a la aplicación, deberá hacerlo con su nombre de usuario de Google®, LinkedIn® o Facebook®, por lo que reconoce y acepta que deberá contar con un nombre de usuario y/o perfil válido y activo en las mencionadas redes sociales y está de acuerdo en someterse de manera expresa a los términos y condiciones de uso de Google®, LinkedIn® y/o Facebook®.

Para que el Usuario empleador pueda adquirir los Servicios ofrecidos por BubaJobs deberá generar un usuario con la siguiente información:

Registrar sólo personas físicas empleadoras o sociedades existentes y debidamente inscriptas ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) y, en caso de corresponder, ante el registro público de comercia correspondiente, conforme la ley aplicable y consignar únicamente los datos requeridos de tales Empresas. El Usuario Empleador debe realizar un único registro por empleador. La persona que realice la inscripción del Usuario Empleador deberá acreditar facultad suficiente para realizar la inscripción y será consignada como persona de contacto entre BubaJobs y la Empresa. Se admite sólo 1 (un) registro por cada persona de contacto.

Validación de Cuentas. BubaJobs validará el cumplimiento de los requisitos para el registro en la Plataforma atendiendo a su mejor criterio o a reclamos por parte de terceros y se reserva el derecho de rechazar o dar de baja el registro de cualquier Usuario por motivos comerciales o por incumplimientos contractuales previos (ya acreditados o presuntos), o por haberse recibido denuncias de terceros. Asimismo, BubaJobs se reserva el derecho de rechazar una solicitud de registro y/o de cancelar y/o suspender, temporal y/o definitivamente a un Usuario o una cuenta en caso de detectar incongruencias o inconsistencias en la información provista por un Usuario o en caso de detectar actividades sospechosas, sin que tal decisión genere para el Usuario derechos de indemnización o resarcimiento.

La registración del Usuario Empleador significará la aceptación total de estos términos y condiciones y de las tarifas aplicables por los Servicios. Luego de realizado lo anterior, al Usuario empleador se le habilitará el acceso a la Plataforma, para que pueda ingresar con su nombre de usuario y contraseña, respecto de cuyos datos de acceso el Usuario empleador será el exclusivo responsable de su conservación y custodia de manera segura. Al hacerlo, BubaJobs le otorgará al Usuario empleador el derecho a utilizar el Servicio. Este derecho no es exclusivo y no es transferible. El uso de la Plataforma por parte del Usuario empleador puede estar sujeto al pago de las tarifas pactadas con BubaJobs.

El Usuario Candidato, para buscar empleo o trabajo, debe cargar su curriculum a la Plataforma BubaJobs, con toda la información relevante para que los empleadores puedan analizar tu perfil y tu historial de trabajo. Tendrás el control total sobre todos los datos que ingreses a la Plataforma. Para que el Usuario candidato pueda acceder a los Servicios ofrecidos por la Plataforma, así como interactuar con los demás Usuarios, deberá ingresar con su nombre de usuario y/o a través de las plataformas de Google® y/o Facebook® y completar o en su caso actualizar, su perfil en la Plataforma, respecto de cuyos datos de acceso el Usuario candidato será el exclusivo responsable de su conservación y custodia de manera segura. Al ingresar a la Plataforma, el Usuario candidato deberá aceptar los presentes Términos y Condiciones de uso. Al registrarse en la Plataforma se le otorgará al Usuario el derecho a utilizar el Servicio. Este derecho no es exclusivo y no es transferible. BubaJobs se reserva el derecho de denegar el acceso a la Plataforma en caso de violación de los presentes términos y condiciones.

El Usuario Candidato podrá también optar por realizar una súper-postulación, mediante la cual se le dará mayor visibilidad a su Perfil para determinadas búsquedas. La súper-postulación estará sujeta a las tarifas que a tal efecto informe BubaJobs a través de su plataforma.

4 – SERVICIOS DE BUBAJOBS. CARGOS.

BubaJobs está diseñada a los fines de acercar al Usuario a los bienes y servicios prestados por otros Usuarios empleadores de bienes y servicios que no se relacionan de modo alguno con BubaJobs. BubaJobs, a través de los Servicios de la Plataforma BubaJobs, actúa como un mero intermediario entre los Usuarios candidatos y Usuarios empleadores. BubaJobs no es ni será en ningún caso responsable por los servicios prestados por los Usuarios ajenos a BubaJobs.

BubaJobs facilita el contacto entre los Usuarios Empleadores y Usuarios Candidatos para la: (i) creación de búsquedas de trabajo por parte de los Usuarios Empleadores, categorizados por posición, requerimientos y ubicación geográfica; (ii) posibilidad de interacción entre los Usuarios mediante la remisión mutua de Datos Personales de contacto; (iii) sistema de suscripción a servicio de alertas de búsquedas de trabajo disponibles en la Plataforma. Adicionalmente, se podrán prever otras funciones y servicios específicas para cada Usuario.

La utilización de los Servicios requerirá la activación de los servicios de geolocalización de los Usuarios (así como también los restantes permisos que la Plataforma solicite), lo que a su vez permitirá que estos sean visibles para otros Usuarios de la Plataforma. El Usuario podrá hacer uso de todas los Servicios que se encuentren disponibles en la Plataforma para el Perfil que hubiese seleccionado, en la medida que otorgue los permisos que se requieran a tal efecto.

Cargos. Los Servicios podrán ser tanto de uso gratuito como pagos. La Plataforma contendrá indicaciones sobre los Servicios que generen cargos, los que deberán ser abonados en los términos aquí establecidos. Sin perjuicio de ello, BubaJobs puede decidir, en cualquier momento y con una notificación previa de 5 (cinco) días corridos, dejar de ofrecer de forma gratuita sus Servicios de forma total o parcial.

Acciones. Todas las acciones que el Usuario realice en la Plataforma serán consideradas como válidas, legítimas, auténticas, no requiriéndose confirmación adicional alguna.

Estadísticas: BubaJobs podrá elaborar, con la información recabada a través de la Plataforma, toda clase de estadísticas anónimas relativas al mercado laboral en general, que procesará y compartirá con los Usuarios de la Plataforma a los fines de mejorar los Servicios y ampliar las posibilidades de los Usuarios y estrategias. Al aceptar estos términos y condiciones los Usuarios aceptan que su información sea utilizada de manera anónima, garantizando que no podrá identificarse sus titulares (art. 7 inciso 2 Ley Nº 25.326).

5 – CARGOS.

Cargos. La Plataforma incluye, dentro de sus Servicios, algunos que se encuentran o podrían encontrarse en el futuro, sujetas al pago de precios o tarifas (los “Cargos”), ya sea mediante pago puntual o por suscripción (membresía). Adicionalmente, podrán existir beneficios especiales (incluido, pero no limitado a destaque de búsquedas de trabajo) también sujetos a Cargos (los “Beneficios”).

Los Cargos corresponderán a los publicados en la Plataforma en el momento de su contratación o bien los anunciados a través de la Plataforma o por correo electrónico a los Usuarios y con una anticipación mínima de 5 (cinco) días corridos de su entrada en vigencia o bien los acordados mediante orden de servicio o contrato separado. Se deja expresa constancia de que dichos Cargos no incluyen en ningún caso los gastos derivados del método de pago elegido por el Usuario, ni aquellos impuestos o tasas que, en su caso, correspondan, los cuales se aplicarán antes del pago efectivo, ni ninguna otra prestación y/o servicio que no esté expresamente detallada en la orden particular, los cuales son a cargo y costo total y exclusivo del Usuario.

Pago y Emisión de Factura. Los Cargos serán abonados mediante los métodos de pago disponibles en la Plataforma. BubaJobs emitirá una factura una vez realizado el pago de un Cargo. Los Usuarios tendrán a su disposición dicha factura dentro de su panel de acceso en la Plataforma.

Reembolsos. El Usuario puede eliminar su Cuenta o su Perfil, así como sus alertas o búsquedas de trabajo o Servicios o Beneficios requeridos en cualquier momento, sin derecho a reembolso del Cargo pagado. En ningún caso la suspensión del servicio o la no activación por incumplimiento de las normas de registro o de cualesquiera de los Términos y Condiciones dará lugar al reembolso de cualquier Cargo. BubaJobs se reserva la potestad de suspender o cancelar cualquier Cuenta y/o Servicio y/o Beneficio total o parcialmente, temporal o definitivamente, e impedir o limitar el acceso del Usuario, sin derecho a reembolso del Cargo pagado, en caso de: (i) uso fraudulento o no acorde con estos Términos y Condiciones; o (ii) no recibirse el correspondiente pago del Cargo en el plazo estipulado, ello sin perjuicio de la aplicación de intereses y penalidades por impago y del reclamo de las sumas pendientes. El Usuario tendrá derecho al reembolso de la parte no devengada del Cargo en caso de incumplimiento grave de BubaJobs de estos Términos y Condiciones o en caso de que BubaJobs termine la relación con el Usuario en cualquier momento, pero sin causa, con o sin previo aviso (facultad que se reserva).

Mora. La mora en el cumplimiento de las obligaciones asumidas por el Usuario será automática, sin necesidad de notificación judicial o extrajudicial alguna, y devengará los intereses moratorios a la tasa mensual equivalente a 1 y ½ veces la tasa promedio del Banco de la Nación Argentina para operaciones de descuento de documentos comerciales, desde la fecha de la mora y hasta la fecha del efectivo pago. La falta de pago en término de la factura remitida por BubaJobs facultará a este último a suspender inmediatamente cualquiera de las Servicios y/o la Cuenta hasta su efectivo pago, sin que ello genere derecho al Usuario a reclamo ni indemnización alguna. Si dicho pago no se regulariza, BubaJobs podrá, a su exclusivo criterio, resolver la relación contractual con el Usuario y reclamar los daños y perjuicios ocasionados. BubaJobs podrá imputar cualquier pago que reciba del Usuario – aún en concepto de otra Funcionalidad contratada – al pago de las sumas adeudadas.

6 – REGLAS PARA BÚSQUEDAS DE USUARIOS CANDIDATOS.

Reglas Aplicables a Publicación de Búsquedas de Usuarios Candidatos

Los Usuarios Empleadores que publiquen búsquedas para reclutar Usuarios Candidatos deberán cumplir con el procedimiento de la Plataforma, que incluye los siguientes requisitos:

(a) El Usuario Empleador deberá especificar, con el mayor detalle posible, los requisitos buscados en el Usuario Candidato y el área en la que deberá desempeñarse el Usuario Candidato; (b) detallar la modalidad de contratación, especificando que se busca individuos interesados en prestar sus servicios como trabajadores independientes o en relación de dependencia, así como el sistema de trabajo remoto o presencial y el lugar de prestación. BubaJobs se reserva la potestad de retirar de la Plataforma aquellas búsquedas que infrinjan lo aquí indicado, así como también la potestad de sujetarlas a verificación previa (no encontrándose obligada a hacerlo).

BubaJobs podrá aplicar filtros o restringir la exhibición de resultados de búsquedas o de Usuarios en el mapa de la Plataforma por razones de experiencia del usuario o de funcionamiento de la Plataforma o en virtud de las estadísticas recabadas y perfiles aplicados.

Los Usuarios Empleadores deberán abstener de: (1) replicar/duplicar búsquedas o publicar búsquedas que no sean ofertas laborales o en infracción de la legislación laboral vigente; (2) publicar búsquedas de trabajo que requieran del candidato una inversión de capital y/o contraprestación alguna vedada por ley; (3) publicar búsquedas de trabajos prohibidos por la legislación y/o que induzcan a error; (4) publicar búsquedas de trabajo que no sean veraces y reales; (5) publicar datos de contacto en la descripción de la búsqueda (números telefónicos, direcciones, correos electrónicos, etcétera) o información (links, por ejemplo) que redirijan a páginas webs externas a la Plataforma o información confidencial de terceros no autorizados; (6) publicar propagandas políticas de ningún tipo; (7) publicar búsquedas que hagan mención de manera directa o indirecta a actividades ilícitas; o (8) incitar o proponer al Usuario Candidato a continuar con el registro para la efectiva postulación al puesto en otro sitio web o aplicación distinta a la Plataforma.

En relación al uso que realicen los Usuarios Empleadores de la información recibida en respuesta a las búsquedas, estas se obligan a: mantener la más estricta confidencialidad de los datos recibidos en virtud del uso de la Plataforma y los Servicios; acceder a los datos de los Usuarios Candidatos de conformidad con lo establecido en estos Términos y Condiciones y únicamente para finalidades de reclutamiento; tratar la información de los Usuarios Candidatos con la máxima reserva y confidencialidad y de acuerdo con lo establecido en la Ley Aplicable y abstenerse de publicar dichos datos en otras plataformas y/o utilizar dichos datos para cualquier fin que no sea el específicamente contratado.

No ceder o transferir los datos personales de los Usuarios Candidatos a personas humanas o jurídicas distintas de las que pudieran haber sido expresamente autorizadas y para usos distintos de la finalidad de la Plataforma.

Proteger los datos personales de los Usuarios Candidatos a los que tenga acceso, garantizando su confidencialidad e impidiendo que terceros no autorizados puedan tener acceso a los mismos.

El acceso a los datos de los Usuarios Candidatos postulados a cada búsqueda se permite durante un plazo máximo de 5 días.

En ningún caso, se otorga permiso a los Usuarios Empleadores para almacenar los datos de los Usuarios Candidatos para otras búsquedas de trabajo ni para constituir una base de datos privada de currículos ni para cualquier otro uso distinto a la finalidad de la Plataforma, salvo que ello sea permitido expresamente y por escrito por BubaJobs, ya sea mediante el uso de la herramienta de software de reclutamiento ofrecida por el mismo o mediante autorización expresa por escrito.

7 – MENSAJES AUTOMÁTICOS POR MENSAJES DE TEXTO, CORREO ELECTRÓNICO Y/O OTROS MEDIOS. ENCUESTAS.

Al crear tu Cuenta, aceptas que BubaJobs te pueda enviar mensajes de Whatsapp, mensajes de texto (SMS), correos electrónicos, SAT Push y/o cualquier otro tipo de mensaje automático existente o que se cree en el futuro (los “Mensajes”) como parte de la actividad comercial normal de BubaJobs. Podrás solicitar la no recepción de ciertos mensajes por parte de ciertos Usuarios desde la configuración de tu Cuenta en cualquier momento. Al solicitar la no recepción de ciertos mensajes o contenidos podrás estar limitando el alcance de los Servicios BubaJobs y podrá afectar al uso que usted haga de los Servicios.

Asimismo, al utilizar BubaJobs aceptas recibir encuestas de calidad predefinidas a través de los Mensajes, ya sea de parte de BubaJobs o de algún otro Usuario. El tratamiento de dicha información se encuentra regulado en las Políticas de Privacidad que forman parte de los presentes Términos y Condiciones.

8 – DATOS PERSONALES. PRIVACIDAD DE LA INFORMACIÓN. INFORMACIÓN COMPARTIDA CON TERCEROS.

Para utilizar BubaJobs, como Usuario deberás facilitar determinados datos de carácter personal. Tu información personal se procesa y almacena en servidores o medios magnéticos que mantienen altos estándares de seguridad y protección tanto física como tecnológica. Para mayor información sobre la privacidad de los Datos Personales y casos en los que será revelada la información personal, se pueden consultar nuestras Políticas de Privacidad.

El usuario autoriza desde ya, y por la mera aceptación de los presentes Términos y Condiciones, a que BubaJobs utilice los datos personales obtenidos mediante el uso de BubaJobs y de los Servicios para la creación de una base de datos en los términos de la ley aplicable a cada jurisdicción según lo informado en el apartado de Políticas de Privacidad, sin derecho a indemnización o compensación alguna. Como Usuario podrás, desde la configuración de su Cuenta, elegir qué información compartir con otros Usuarios, entendiendo que la limitación de la información a compartir limitará el alcance de los servicios de BubaJobs. BubaJobs utiliza los datos de los Usuarios únicamente en forma interna para mejorar la calidad de los Servicios, y mejorar las promociones y la experiencia en la red. BubaJobs no comparte ni vende tus datos personales con terceros sin tu expreso consentimiento.

Asimismo, BubaJobs no será responsable por la eventual difusión de los datos personales que efectúen personas ajenas a BubaJobs y/o los terceros autorizados por el Usuario, ni será responsable por los eventuales daños y perjuicios que tal circunstancia genere al Usuario. La Dirección Nacional de Protección de Datos Personales establece que: 1.) “El titular de los datos personales tiene la facultad de ejercer el derecho de acceso a los mismos en forma gratuita a intervalos no inferiores a seis meses, salvo que se acredite un interés legítimo al efecto conforme lo establecido en el art. 14, inciso 3 de la Ley 25.326” y 2.) La Dirección Nacional de Protección de Datos Personales, Órgano de Control de la Ley Nº 25.326, tiene la atribución de atender las denuncias y reclamos que se interpongan con relación al incumplimiento de las normas sobre protección de datos personales.

9 - CONTENIDO PROPORCIONADO POR EL USUARIO.

BubaJobs podrá, a su sola discreción, permitirle al Usuario cuando considere oportuno, que envíe, cargue, publique o de otro modo ponga a disposición de BubaJobs contenido e información de texto, audio y/o visual, incluidos comentarios y opiniones relativos a los Servicios, iniciación de peticiones de apoyo, así como promociones (“Contenido de Usuario”). Todo Contenido de Usuario facilitado por el mismo seguirá siendo de sus propios dueños. No obstante, al proporcionar Contenido de Usuario a BubaJobs podrá utilizar el mismo según lo especificado en el apartado de Politicas de Privacidad.

Al aceptar los presentes Términos y Condiciones declaras y garantizas que: (i) eres el único y exclusivo propietario de todo el Contenido de Usuario o que tienes todos los derechos, licencias, consentimientos y permisos necesarios para otorgar a BubaJobs la licencia al Contenido de Usuario como establecido anteriormente; y (ii) ni el Contenido de Usuario ni su presentación, carga, publicación o puesta a disposición de otro modo de dicho Contenido de Usuario, ni el uso por parte de BubaJobs del Contenido de Usuario como está aquí permitido, infringirán, malversarán o violarán la propiedad intelectual o los derechos de propiedad de un tercero o los derechos de publicidad o privacidad o resultarán en la violación de cualquier ley o reglamento aplicable.

Asimismo, no podrás proporcionar Contenido de Usuario que sea difamatorio, calumnioso, odioso, violento, obsceno, pornográfico, ilícito o de otro modo ofensivo, como determine BubaJobs, a su sola discreción, tanto si dicho material pueda estar protegido o no por la ley. BubaJobs podrá, a su sola discreción y en cualquier momento y por cualquier motivo, sin avisarle previamente, revisar, controlar o eliminar el Contenido de Usuario, pero sin estar obligada a ello.

Toda la información suministrada por BubaJobs a terceros según lo aquí consentido por el Usuario, será utilizado por éstos para fines comerciales y publicitarios de la manera en que ellos crean más conveniente. BubaJobs no tiene ni tendrá responsabilidad alguna sobre el uso que los terceros le asignen al Contenido de usuario suministrado por el Usuario.

10 – VIOLACIONES DEL SISTEMA O BASES DE DATOS.

No está permitida ninguna acción o uso de dispositivo, software, u otro medio tendiente a interferir tanto en las actividades y operatoria de BubaJobs ni del funcionamiento de los Servicios BubaJobs. Cualquier intromisión, tentativa o actividad violatoria o contraria a las leyes sobre derecho de propiedad intelectual y/o a las prohibiciones estipuladas en este contrato harán pasible a su responsable de las acciones legales pertinentes, y a las sanciones previstas por este acuerdo, así como lo hará responsable de indemnizar los daños ocasionados.

11 – SISTEMA DE PUNTUACIONES RECÍPROCAS.

La Plataforma podrá incluir la puesta a disposición de los Usuarios de un sistema de puntuación recíproca en Usuarios Candidatos y Usuarios Empleadores que hayan interactuado a través de la Plataforma (que podrá incluir comentarios sobre el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Usuarios Empleadores, así como también sobre el desempeño de los Usuarios Candidatos), cuyos resultados se encuentren visibles para todos los Usuarios de la Plataforma. Los Usuarios Candidatos podrán en cualquier momento optar por no participar del Sistema de Puntuaciones Recíprocas de la Plataforma, entendiendo que ello podría impactar en sus posibilidades de conseguir empleo a través de la Plataforma. BubaJobs declara y garantiza que no conserva una base de datos respecto del Sistema de Puntuaciones Recíprocas y que los Usuarios podrán en todo momento solicitar la baja del sistema.

La evaluación se realizará mediante una selección de características destacables de los Usuarios (de un menú de opciones indicado en la Plataforma) y un puntaje del 1 (uno) al 5 (cinco). Los Usuarios conocen y aceptan que, en su Perfil, así como en las búsquedas de trabajo publicadas, tales evaluaciones serán públicamente visibles para otros Usuarios de la Aplicación en tanto no hayan optado por no participar del Sistema de Puntuaciones Recíprocas. Los Usuarios deberán abstenerse de: (a) ofrecer incentivos a los empleados, exempleados o candidatos a cambio de evaluaciones y/o comentarios (siendo tales evaluaciones, susceptibles de eliminación por BubaJobs); (b) coaccionar o intimidar a ninguna persona a realizar evaluaciones. Los Usuarios deberán cumplir con todas las reglas de publicación expuestas en esta Cláusula al momento de realizar sus evaluaciones y/o comentarios, debiendo estos representar su opinión personal. Todos los comentarios que se realicen en el Sistema de Puntuaciones Recíprocas es y será en todo momento responsabilidad del Usuario que la emitió, no siendo BubaJobs responsable bajo ningún concepto.

Asimismo, la Plataforma puede poner a disposición de los Usuarios estadísticas salariales estimadas para determinados puestos de trabajo o categorías de puestos de trabajo. Tales estadísticas salariales se realizarán con la información sobre salarios publicada, en su caso, por los Usuarios Empleadores en sus búsquedas de empleo o por los Usuarios Candidatos en sus expectativas salariales y no tiene en cuenta consideraciones legales como salario mínimo profesional de cada jurisdicción ni la modalidad de pago. Las cifras son estimaciones ofrecidas únicamente con fines informativos y estadísticos y el grado de precisión puede variar, por lo cual cada Usuario debe asegurarse y, en todo caso, de confirmar con la Empresa cuál es el salario específico de una búsqueda de trabajo publicado.

12 – SANCIONES. SUSPENSIÓN DE OPERACIONES.

Sin perjuicio de otras medidas, BubaJobs podrá advertir, suspender en forma temporal o definitivamente la Cuenta de un Usuario, aplicar una sanción que impacte negativamente en la reputación de un Usuario, iniciar las acciones que estime pertinentes y/o suspender la prestación de los Servicios BubaJobs si (a) se quebrantara alguna ley, o cualquiera de las estipulaciones de los Términos y Condiciones Generales y demás políticas de BubaJobs; (b) si incumpliera sus compromisos como Usuario; (c) si se incurriera a criterio de BubaJobs en conductas o actos dolosos o fraudulentos; (d) no pudiera verificarse la identidad del Usuario o cualquier información proporcionada por el mismo fuere errónea; (e) BubaJobs entendiera que las publicaciones u otras acciones pueden ser causa de responsabilidad para el Usuario que las publicó, para BubaJobs o para los demás Usuarios en general. En caso de suspensión definitiva de un Usuario, todo dinero que tenga cargado en su cuenta será transferido a la cuenta que el Usuario indique, dentro de los 60 (sesenta) días de efectivizarse la suspensión definitiva. BubaJobs se reserva el derecho de descontar los montos generados por gastos administrativos producto de dicha suspensión. En caso de que el Usuario no proporcione una cuenta a donde transferir sus créditos dentro de los plazos previstos, dichos créditos quedarán a favor de BubaJobs.

13 – RESPONSABILIDAD.

BubaJobs es una plataforma que conecta a los Usuarios a los fines de que estos accedan a bienes y servicios. BubaJobs no será responsable respecto de la existencia, calidad, cantidad, estado, integridad o legitimidad de los servicios prestados por los Usuarios, así como de la capacidad para contratar de los Usuarios o de la veracidad de los Datos Personales por ellos ingresados. Cada Usuario conoce y acepta ser el exclusivo responsable por los servicios que utiliza y declara entender y aceptar que los responsables de las notificaciones y mensajes enviados a través de la Plataforma son de responsabilidad del Usuario que los envía.

BubaJobs no será responsable por el contenido de las búsquedas de trabajo, publicaciones de los Usuarios y/o los mensajes y notificaciones enviadas por los Usuarios ni por las evaluaciones y puntuaciones que realicen los Usuarios de otros Usuarios, aceptando cada Usuario que estas serán exhibidas a los Usuarios que observen sus Perfiles sin modificaciones y tal cual como han sido consignadas. El Usuario conoce y acepta que al aceptar los presentes Términos y Condiciones y al utilizar BubaJobs lo hace bajo su propio riesgo y bajo su entera responsabilidad. En ningún caso BubaJobs será responsable por cualquier daño y/o perjuicio que haya podido sufrir el Usuario, debido a las notificaciones y/o mensajes recibidos de los Terceros proveedores a través de BubaJobs.

En caso de que uno o más Usuarios o algún tercero inicien cualquier tipo de reclamo o acciones legales contra otro u otros Usuarios, Tercero proveedor, todos y cada uno de los Usuarios involucrados en dichos reclamos o acciones eximen de toda responsabilidad a BubaJobs y a sus directores, gerentes, empleados, agentes, operarios, representantes y apoderados. Los Usuarios tienen un plazo de 30 (treinta) días desde que se produjo el hecho dañoso para iniciar un reclamo o denuncia contra otro u otros Usuarios, Tercero proveedor. Una vez vencido este plazo, no podrán iniciar un reclamo desde BubaJobs. BubaJobs se reserva el derecho de tomar todas las medidas y acciones que crea convenientes y necesarias a los fines de solucionar cualquier controversia que surja entre los Usuarios y accionar para dar de baja cualquier publicación que viole estos Términos y Condiciones en un plazo razonable desde la toma de conocimiento.

14 – FALTA DE RESPONSABILIDAD COMÚN.

Los presentes Términos y Condiciones no crean ningún contrato de sociedad, de mandato, de franquicia, o relación laboral entre BubaJobs y el Usuario ni existe relación de sociedad o de dependencia entre BubaJobs y los Usuarios empleadores de bienes y servicios. El Usuario reconoce y acepta que BubaJobs no es parte en ninguna operación, ni tiene control alguno sobre la calidad, seguridad o legalidad de los mensajes y notificaciones enviados por y hacia los Usuarios. BubaJobs no puede asegurar el contenido ni la calidad de los mensajes y notificaciones enviadas por y hacia los Usuarios. BubaJobs no garantiza la veracidad, legalidad ni contenido de la publicidad que contengan dichos mensajes y no será responsable por la correspondencia o contratos que el Usuario celebre con Terceros o con otros Usuarios.

15 – FALLAS EN EL SISTEMA.

BubaJobs ofrece sus Servicios con un nivel de competencia y diligencia razonable desde el punto de vista comercial. No obstante, BubaJobs no tiene la capacidad de garantizar el acceso a los Servicios de forma irrestricta sin limitaciones.

Ni BubaJobs ni los Terceros proveedores o distribuidores ofrecen garantías específicas sobre los Servicios distintas a las establecidas de forma expresa en los presentes Términos y Condiciones o en las condiciones adicionales. A modo de ejemplo, sin que la presente resulte taxativa, BubaJobs no ofrece ningún tipo de garantía respecto del contenido cargado por Usuarios o Terceros Proveedores, sus funciones específicas, la fiabilidad de los servicios ofrecidos por terceros o Usuarios, su disponibilidad, ni su capacidad para satisfacer las necesidades específicas de los Usuarios. Los Servicios se ofrecen «tal cual».

BubaJobs no se responsabiliza por cualquier daño, perjuicio o pérdida al Usuario causados por fallas en el sistema, en el servidor, en la red de telefonía móvil o en Internet o de los Terceros proveedores. BubaJobs tampoco será responsable por cualquier virus o mensaje no deseado que pudiera infectar el equipo del Usuario como consecuencia del acceso, uso o examen de BubaJobs o de los Terceros proveedores. Los usuarios NO podrán imputarle responsabilidad alguna, en virtud de perjuicios resultantes de dificultades técnicas o fallas en los sistemas o en Internet. BubaJobs no garantiza el acceso y uso continuado o ininterrumpido de BubaJobs. El sistema puede eventualmente no estar disponible debido a dificultades técnicas o fallas de Internet o de la red de telefonía móvil, o por cualquier otra circunstancia ajena a BubaJobs; en tales casos se procurará restablecerlo con la mayor celeridad posible sin que por ello pueda imputársele algún tipo de responsabilidad a BubaJobs. BubaJobs no será responsable por ningún error u omisión contenidos en su sitio web.

16 – PROPIEDAD INTELECTUAL.

Los contenidos de los mensajes enviados por los Usuarios empleadores y las publicidades desplegadas en BubaJobs por parte de terceros como así también los programas, bases de datos, redes, archivos que permiten al Usuario acceder y usar su Cuenta, las imágenes, logos, marcas, etc., son de propiedad de sus respectivos dueños y están protegidas por las leyes y los tratados internacionales de derecho de autor, marcas, patentes, modelos y diseños industriales que apliquen a cada una de ellas. El uso indebido y la reproducción total o parcial de dichos contenidos por parte de los Usuarios está prohibido, salvo autorización expresa y por escrito del respectivo dueño de la propiedad intelectual.

BubaJobs puede contener enlaces a otros sitios web, lo cual no indica que sean propiedad u operados por BubaJobs. En virtud de que BubaJobs no tiene control sobre tales sitios, NO será responsable por los contenidos, materiales, acciones y/o servicios prestados por los mismos, ni por daños o pérdidas ocasionadas por la utilización de los mismos, sean causadas directa o indirectamente. La presencia de enlaces a otros sitios web no implica una sociedad, relación, aprobación, respaldo de BubaJobs a dichos sitios y sus contenidos.

17 – PROPIEDAD INTELECTUAL DE BUBAJOBS.

Toda la propiedad intelectual de BubaJobs y todo otro invento desarrollado y comercializado por BubaJobs, así como su marca, logo y demás derechos de propiedad intelectual que se detallan que se despliegan en BubaJobs son de propiedad exclusiva de BubaJobs y de ningún modo se podrá interpretar que los Usuarios, o los Terceros proveedores o los Operadores tienen derecho alguno sobre BubaJobs y/o cualquier otro invento desarrollado por BubaJobs. Los presentes términos y condiciones no transfieren a los Usuarios ningún derecho, interés o título de propiedad de cualquier tipo sobre los derechos de propiedad intelectual utilizados por BubaJobs.

18 – INDEMNIDAD. OBLIGACIÓN DE INDEMNIZACIÓN

El Usuario acepta indemnizar y eximir de responsabilidad a BubaJobs (incluyendo pero no limitando a sus sociedades relacionadas, accionistas, sus respectivos directores, gerentes, funcionarios, representantes, agentes y empleados) por cualquier reclamo o demanda (incluidos los honorarios razonables de abogados) formulados por cualquier Usuario y/o tercero por cualquier infracción a los Términos y Condiciones de Uso y demás Anexos y Políticas que se entienden incorporadas al presente, y/o cualquier ley y/o derechos de terceros.

El Usuario acepta eximir, defender (según el criterio de BubaJobs), indemnizar y deslindar de responsabilidad a BubaJobs y a sus accionistas, filiales y subsidiarias, así como a sus responsables, directivos, empleados y agentes, contra y frente cualesquiera reclamos, sumas de dinero reclamadas por daños y perjuicios, pérdidas y gastos, incluido, sin limitación, los gastos razonables de asesoría jurídica y contable, que se desprendan de, o estén de algún modo relacionados con (i) el incumplimiento por su parte de los presentes Términos o de nuestras Políticas o Normas, (ii) el uso indebido por su parte de BubaJobs o cualesquiera de los Servicios de BubaJobs y/o de los Terceros proveedores y/o del Operador, (iii) la interacción por su parte con cualquier otro Usuario, Tercero proveedor y/o Operador, su utilización de los servicios, y demás Servicios de BubaJobs, incluido, sin limitación, cualesquiera lesiones, pérdidas o indemnizaciones por daños y perjuicios (ya sean sanciones sin finalidad resarcitoria, por daños directos, fortuitos, emergentes o de otro tipo) de cualquier índole que surjan en relación con, o como resultado de, dicha interacción, (iv) el cobro de cualquier impuesto por aplicable a los servicios contratados a un Tercero proveedor o (v) la infracción por su parte de cualesquiera leyes, normativas o derechos de terceros.

19 – OBSERVACIONES.

Son bienvenidas las observaciones, comentarios y sugerencias para mejorar BubaJobs y alentamos a los Usuarios a enviar todo tipo de sugerencias respecto de BubaJobs (“Observaciones”). Puede enviarnos Observaciones haciéndonos llegar un correo electrónico, a través de la sección “Contacto” de BubaJobs o por otros medios de comunicación. Cualquier tipo de Observación que nos envíe será considerado como no confidencial y sin que le correspondan derechos de propiedad. Al enviarnos Observaciones, usted nos concede una licencia no exclusiva, internacional, libre de regalías, irrevocable, sub-licenciable y perpetua para utilizar y publicar esas ideas y materiales con cualquier fin, sin que medie compensación en su favor.

20 – UTILIZACIÓN DE COOKIES.

BubaJobs utiliza cookies para mejorar el comportamiento de los Servicios ofrecidos a los Usuarios, según lo informado en las Políticas de Privacidad.

21 – ANEXOS.

Forman parte integral e inseparable de los Términos y Condiciones, los siguientes documentos y/o secciones de BubaJobs incorporados por referencia, donde se detallan políticas y/o Términos y Condiciones de diferentes servicios ofrecidos en el sitio. Los mismos se podrán consultar dentro del sitio mediante el enlace abajo provisto o accediendo directamente a las páginas correspondientes:

Política de privacidad

Condiciones adicionales de los Servicios

22 – MODIFICACIONES DEL ACUERDO

BubaJobs podrá modificar los Términos y Condiciones en cualquier momento haciendo públicos en BubaJobs los términos modificados (los “Nuevos Términos y Condiciones”) y/o por otros medios electrónicos, de acuerdo a su política de comunicación con los Usuarios. Todos los términos modificados entrarán en vigor a los 10 (diez) días de su publicación. Dichas modificaciones serán comunicadas por BubaJobs. Todo usuario que no esté de acuerdo con las modificaciones efectuadas por BubaJobs podrá solicitar la baja de la Cuenta. Si dentro de los 10 (diez) días de la publicación de los Términos y Condiciones actualizados el Usuario no cerró su cuenta, se considerará que el usuario ha aceptado los Nuevos Términos y Condiciones y dichos términos y condiciones entrarán en vigencia y serán vinculantes para el Usuario que los haya aceptado.

El uso del sitio y/o sus servicios implica la aceptación de estos Términos y Condiciones generales de uso de BubaJobs.

23 – JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE

Este acuerdo estará regido en todos sus puntos por las leyes vigentes en la República Argentina.

Cualquier controversia derivada del presente acuerdo, su existencia, validez, interpretación, alcance o cumplimiento, será sometida al arbitraje del Centro Empresarial de Mediación y Arbitraje, de acuerdo con la reglamentación vigente de dicho tribunal. La sede de dicho arbitraje será la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los procedimientos se llevarán a cabo en idioma castellano.

24 – DOMICILIO.

BubaJobs es un producto de propiedad de BubaJobs S.A.S. y a todos los efectos legales constituye domicilio legal en Av. Santa Fe 1193 piso 3 Of. “11” de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, República Argentina.